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5 tendencias de marketing para 2013
En virtud del vertiginoso crecimiento del marketing digital y del emergente posicionamiento del marketing móvil o el uso de redes sociales para crear marca, resulta importante hacer un análisis sobre lo que pudiera resultar tendencia para este nuevo 2013. En voz de expertos, estos canales de la mercadotecnia serán los que más den de qué hablar para el año que comienza. leer más >
   

   
Formación subvencionada para tu empresa
La formación continua o life long learning no sólo beneficia a los empleados. También ayuda, y mucho, a mejorar la productividad y competitividad de las empresas. Todos salen ganando: los trabajadores mejoran sus perspectivas de promoción y los empresarios se rodean de personal más eficaz y flexible, capaz de adaptarse a los cambios del mercado. leer más >
   
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¿Qué quieren los trabajadores para el nuevo año?
Al igual que solemos hacer en el tradicional brindis de fin de año, dentro de las empresas también se plantean deseos y proyectos. Y parece que la inmensa mayoría lo tiene muy claro. ¿Y tú? Definitivamente, nos van los clásicos. Así lo asegura una encuesta elaborada entre 1.600 empleados por una importante empresa de recursos humanos. leer más >
   

   
¿La comunicación de los beneficios aburre a tus empleados?
El enfoque de muchos empleadores a la comunicación de los beneficios es errada: no pueden hacer que la gente los valore. Para que la comunicación de los beneficios tenga la efectividad que debe tener, deberían tener en cuenta algunos consejos del marketing. Tenemos cinco consejos para la creación de contenidos beneficios que sus trabajadores estarán dispuestos a consumir...leer más >
 

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